紹介予定派遣にまで範囲を広げた結果、最短の派遣期間で正社員に……。「自分では選ぶことのなかったであろう」業種の求人をスカウトで紹介して頂いたことに感謝！！ 【Ｙｕｎさん／29歳／女性／社内SE → 社内SE】

「自分のやりたい事」と「企業の求めるもの」がマッチせず苦戦。 何がやれるのか、どういう事で会社に貢献できるのか、明確にアピールする事が大切だと感じた。 【fujisanさん／33歳／男性／テクニカルサポート → フィールドエンジニア】

スキルよりも、人間性と協調性が大切なポイントだと思う。 自己をしっかりＰＲ。 【がれおさん／33歳／男性／営業 → プログラマー】

「経験が浅い分、面接では「若さ」と「何がしたいのか」をアピール。 とにかく熱意を伝えた。 【ヒロシさん／23歳／男性／プログラマー（業務系） → プログラマー（Web系）】

「求人が出るタイミング」と「自分が転職活動を行うタイミング」も大事。 希望の職種が見つかり、順調に内定まで至ったのは、自分でも信じられなかった。 【エクイティマンさん／36歳／男性／企画営業 → システム部門】

コンサルタントには、自分の求める職種を具体的に伝えること。 最終的にはスキルよりも、個々の人間性が一番大切なポイントだと思う。 【ばぐちくさん／36歳／男性／システムエンジニア → 社内SE】

希望している転職先企業が「どんな人が欲しいか」を、自分なりにしっかり整理してアピールすることが大切。 【ひろたにさん/38歳/男性/サービスエンジニア→技術営業】

面接では第一印象を良くする事と、やる気を伝える事が大切なポイント。 必ず最後にはゴールが待っているので、最後まで諦めなずに自分に負けない事だと思う。 【かつおさん／31歳／男性／施工管理→施工管理（副主任）】

今回の転職活動で、縁と運と嗅覚の難しさを実感。 良い人材紹介会社に出逢うことが転職を成功させる秘訣だと思った。 【紅豆さん／26歳／女性／研究職→品質管理】

足掛け5年。50社以上に応募し、ついにつかんだ内定。 エージェント登録後は、主体性を持ったスピード勝負の転職活動を。 【猫の手さん／42歳／男性／医薬品開発　主任研究員→分析部門長（施設長補佐兼務）】

実際に転職活動を始めてから、もう一度「本当に転職することが正解か」を考えてみるべきです。 【スカーレットさん／35歳／男性／食品輸入商社の営業主任→外資系メーカーの輸入営業】

すべてはタイミング。流れが悪い時は「タイミングが悪いんだ」の考えで気楽に構えていれば、必ずいい結果が待ってると思う。 【石井ちゃんさん／25歳／男性／アクセサリー修理職人→営業】

やりたい仕事内容や待遇など、優先順位を明確にすることの大切さを実感 【ガリガリ君さん／26歳／男性／専門商社の営業→ＩＴ関連の営業】

面接のテクニックなどより、ポジティブシンキングと、自分をアピールする書類を何度も見直すことが大切 【E36さん／40歳／男性／人事・総務担当 → 総務課長】

某人材紹介会社で断られた求人情報に、別の人材紹介会社から応募したところ転職に成功！ 熱心なコンサルタントに出会えたことが一番の勝因。 【raraveranoさん／39歳／女性／営業 → 商品企画】

求職仲間から「スカウトサービス」を教えてもらわなければ、まだ求職活動は続行していたかも。 転職成功のカギは、優秀なコンサルタントに出会えたこと。 【うさぎさん／44歳／女性／社長秘書 → 事業本部長付秘書】

企業選びは慎重に！妥協をしたら、そこまでです。 良い求人がなくても、あせらず待っていれば、案外出てくるもの。 【KAZU さん／58歳／男性／経営管理マネージャー → 執行役員・経営管理本部長】

ウィークポイントを指摘してくれたからこそ、今の転職先に出会えた。 【タロウさん／29歳／男性／総務（住宅メーカー） → 総務（IT企業）】

人材紹介会社に行く前に、自分の希望や将来像だけは明確にしておくべき。 【トモミさん／32歳／女性／Webサイトディレクター → Webサイトディレクター】