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学生時代のアルバイト経験は、記載する必要はありません。
しかし、社会人になってからのアルバイト経験は、経歴のブランクを説明するという意味でも記載が必要となります。
また、派遣の場合には、派遣元の社員として活動していたということになりますので、立派な職歴としてカウントされます。 短期間だからと言って記載しないと経歴詐称と判断されかねませんので、しっかりと記載することをお勧めします。
社会人経験が浅い方は“何ができるか”“何を経験したか”を伝えることは難しいでしょう。
しかし、希望業界や職種に対する意気込みや自身のポテンシャルを中心にアピールをすれば、「これから伸びる可能性のある人物」として企業から前向きにとらえてもらえる可能性があります。