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■専門性の高さと実績をアピールする
医療系職種は、勤務していた会社名と職務経歴の要約を確認するだけでも仕事の内容を把握することができるほど専門性が高いと言われています。しかし、自分が担当していた分野で何をどの程度できるかという情報とともに、仕事をする上で考えたことや工夫したことも併せて記述すると更に効果的にアピールすることができます。
医療系職種の中で営業系であるMR職は、「実績数字」が重要となります。対前年比など、客観的に判断できる数字を示した上で、なぜ成果をあげることができたのか遂行能力をアピールすると良いでしょう。また、MR職は、医療関係者とのコミュニケーション能力が重要となるため、営業活動以外に勉強会や交流会をおこなった実績がある場合は、記載すると良いでしょう。
人事担当者の注目ポイント
～医療系職種の場合
・何を
（商品・サービス）
・誰に
（顧客層や担当エリア）
・どうやって
（営業戦略やあなたなりの工夫）
・どのくらい売ったか
（目標達成率や売上金額、受賞経験）
・専門知識
（取得資格や業務知識、商品知識など）
POINT-1
■今までの経歴を要約して説明
職務経歴の多い方、経歴に一貫性がない方などは、最初に自身の経歴を簡単に説明することで、読み手に“読む準備”をさせる効果があります。一方、経験が浅い方などは、特に要約の項目を用意する必要はありません。
POINT-2
■在籍企業の情報を掲載
在籍企業の事業内容や従業員数、規模などを伝えることで、どのような職場で働いていたのか、相手に想像させる材料を提供します。企業ホームページなどに記載されている情報を参考に記載して下さい。
POINT-3
■具体的な活動内容を説明
「何を、誰に、どのように、どのくらい」がはっきり分かるように、レイアウトにも工夫を凝らしながら、具体的な表現や数字を用いて記述して下さい。
POINT-4
■達成事項は目立たせる
目標達成や受賞経験など、具体的な達成事項はあなたの“できる度合い”をはかる大きな目安になります。読み手の目に留まりやすいよう、レイアウトなどに工夫を凝らしましょう。
POINT-5
■業務内容ではわからない働きをアピール
業務内容からは把握できない、活動内容などを記載することで、あなたの人柄や能力を伝えましょう。
POINT-6
■見出しで結論を述べる
自己PRは見出しで結論を述べ、本文でその根拠となるエピソードを記載するとわかりやすく具体的なアピールができます。
職務経歴書200X年X月X日 現在
■職務経歴 株式会社×××薬品 200X年X月～現在）
200X年X月～200X年X月 新入社員研修 [研修内容] 200X年X月～200X年X月 大阪支店第二営業部配属
200X年X月～200X年X月 大阪支店第二営業部 チームリーダーに昇進 ［活動内容］チームリーダーとして3名のメンバーの管理・指導・育成を担当。
現在に至る ■活かせる技術 / 取得資格・ＰＣスキル・語学力など●ＰＣスキル ●取得資格 ●語学力 ■自己ＰＲ
以上 |
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