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■経験職種と専門スキルを中心にアピール
金融系では、「銀行」･「証券」・「保険」・「投資顧問」・「クレジットカード」・「リース」・「先物」など業界別で多数の職種にわかれています。それぞれの業界ごとに営業職、事務職、運用系の専門職などにわけることができます。どの職種であってもあなたが“どの領域でどの位専門的な業務ができる人物なのか”をアピールすると良いでしょう。業務内容を具体的に記載し、専門分野と担当業務を明確に伝えて下さい。また、金融業界の場合、取得資格や語学力も大きなアピールポイントになります。
人事担当者の注目ポイント
～金融系職種の場合
・何を
（担当業務分野）
・どのくらい
（具体的な業務範囲）
・どのように
（あなたなりの工夫、達成事項、役割など）
・金融知識
（取得知識や取得資格、英語力）
POINT-1
■今までの経歴を要約して説明
職務経歴の多い方、経歴に一貫性がない方などは、最初に自身の経歴を簡素に説明することで、読み手に“読む準備”をさせる効果があります。
POINT-2
■達成事項は目立たせる
目標達成や受賞経験など、具体的な達成事項はあなたの“できる度合い”をはかる大きな目安になります。読み手の目に留まりやすいよう、レイアウトなどに工夫を凝らしましょう。
POINT-3
■業務経験の有無に関わらずＰＲ
ＰＣスキルは事務職種の注目ポイントの一つです。どこまでできるのかを伝えると同時に、業務経験が浅くても使用できるものはなるべく記載するようにしましょう。
POINT-4
■“人柄”が見えるＰＲを
自己ＰＲでは、ＰＣスキルや事務スキルに加え、あなたの人柄が見える事柄を記載して下さい。「一緒に働きたい」と思わせる内容を記述することが大切です。
職務経歴書200X年X月×日 現在
■職務経歴 ××××銀行 （200X年X月～現在）【事業内容】銀行業 【資本金】×××億円 200X年X月～200X年X月 新入社員研修後 ×××支店へ配属 （行員××名） [業務内容]
[習得知識] 200X年X月～現在 ×××支店へ転属 （行員××名） [業務内容] [習得知識]
現在に至る ■活かせる技術 / 取得資格・ＰＣスキル・語学力など
以上 |
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