電気・電子系（設計、開発）の職務経歴書の書き方（サンプル）とテンプレート

■経験を具体的に記述することで実績・スキルをアピール

技術系の職種は、他職種と比較すると特に専門性がはっきりしていると言えます。そのため人事担当者がまず目にするのは、あなたの具体的な担当業務、使用できる技術といった“何がどのくらいできるか”がわかる情報です。携わったプロジェクトごとに、担当製品、担当業務・工程、チーム編成（人数）、役割（ポジション）などを記載し、採用担当者が知りたい情報を見やすくレイアウトするように心がけましょう。また、チームワークが重要な職種でもありますから、自己ＰＲ欄を上手に活用し、技術レベル以外のスキルや能力もしっかりとアピールして下さい。顧客との折衝経験、マネジメント経験や、商品知識なども大きなポイントになります。

専門性が高いため同じ電気・電子系職種であっても、それぞれ職務経歴書の有効な書き方は異なります。とくに異なる分野への転職やキャリアアップを希望する場合には、人材紹介会社のコンサルタントなど専門家のアドバイスを参考にされることをお勧めします。

人事担当者の注目ポイント
～電気・電子系職種の場合

・何を
（担当業務分野）

・どの程度
（具体的な担当範囲、専門分野）

・どのように
（プロジェクト内のポジション、使える技術）

・専門知識
（商品知識など）

研究・設計・開発

POINT-1

■今までの経歴を要約して説明
表組みを用いて説明する職務経歴書では、スキルを簡潔に伝えることができる一方、成長度合いや業務内容の詳細を伝えにくいというデメリットもあるので、要約を冒頭につけ、経歴がわかるよう工夫しましょう。また、最初に自身の経歴を簡単に説明することで、読み手に“読む準備”をさせる効果があります。

POINT-2

■在籍企業の内容を明らかにする
在籍企業の事業内容や従業員数、規模などを伝えることで、よりスキルが判断しやすくなります。企業ホームページなどに記載されている情報を参考に記載して下さい。

POINT-3

■表組みを用いて主な活動内容を説明
「どのような製品に関わり、どのような業務を担当したか」がはっきり分かるように、できるだけ具体的な表現や数字を用いて記述して下さい。

POINT-4

■活かせる技術は具体的に記載

技術職では、即戦力として参加できる技術があることをアピールする必要があります。採用側の求める技術はもらさず記載し、応募条件をクリアしていることが一目でわかるよう工夫しましょう。その他、扱える機器や活かせる経験などは積極的に書き出しましょう。

POINT-5

■人柄が見える自己ＰＲを
技術職はチームプレーが多いため、人物面も評価の対象になります。自己ＰＲ欄を上手に活用し、実績だけではわからないあなたの人柄をしっかりと伝えて下さい。

POINT-6

■見出しで結論を述べる
要点を見出しで述べ、本文でその根拠となるエピソードを記載します。長い文章は読みにくくなり伝えたいことが目にとまりにくいので見出しをつけることは非常に効果的です。また、自己ＰＲの場合には、これまでの経験やスキルを転職先でどのように活かせるか、貢献できるかまで記載できるとよいでしょう。

職務経歴書

200X年X月×日　現在
氏名　○○　○○（ふりがな）

要約

大学卒業後、株式会社×××へ入社。光ディスク開発部へ配属され、×年間一貫して光ディスクドライブの設計・開発に携わっています。主に電子回路設計などを担当してきましたが、20XX年からはチームリーダーとして、開発から量産化対応までの全工程を担当し、現場担当者との連携でラインの見直しなどにも携わってきました。今後は新たなジャンルの製品に仕様策定から取り組み、画期的な開発を手がけていければと考えています。

■職務経歴株式会社××× （200X年X月～現在正社員）

【事業内容】電子機器設計・製造・販売事業　　　【資本金】×××億円　　
【従業員数】×××名　　【年商】×××億円　　【設立】××××年×月

■主な業務経験

期間	担当製品	担当業務	役割/メンバー
20XX年XX月　～ 20XX年XX月（×年×ヵ月）	DVDドライブ開発（ノートPC内蔵用）	回路設計、テスト・評価・電子回路設計（XX制御部、XX回路）・テスト、評価	担当者 5名
20XX年XX月　～ 20XX年XX月（×年×ヵ月）	DVD-RAM、DVD-R、DVD-RW対応 DVDドライブ開発	回路設計、テスト・評価・電子回路設計（XX制御部、XX回路）・サーボ回路設計・検査用XX設計・テスト・評価・各種ドキュメント作成	担当者 5名
20XX年XX月　～ 20XX年XX月（×年×ヵ月）	××社向け DVDドライブ開発（ノートPC内蔵用）	回路設計、テスト・評価、試作・電子回路設計（XX制御部、XX回路）・サーボ回路設計・検査用XX設計・試作・評価・各種ドキュメント作成	サブリーダー 5名
20XX年XX月　～現在（×年×ヵ月）	××社向け新型DVDドライブ（ノートPC内蔵用）	仕様検討、回路設計、量産化対応・電子回路設計・検査用XX設計・試作、量産化対応・進行管理、マネジメント業務 ※海外工場との連携を図り、プロジェクト全体のマネジメントを行う。	リーダー/ ５名

現在に至る

■活かせる技術 / 取得資格・ＰＣスキル

●使用可能ツール
回路設計CAD
3DCAD

●言語
C、C++ 、アセンブラ

●取得資格
普通自動車免許　200X年X月

■自己ＰＲ

◆コスト・スケジュール管理、チーム管理能力

これまで×年間開発を担当してきましたが、仕様どおりの設計を、いかに低コストで決められた時間内に実現することができるか、改善点はどこかを常に念頭に置きながら業務を行ってきました。
チームリーダーになってからは、チームメンバー全員が“時間”というコストを意識し、問題を抱え込まずに改善案を持ち寄りあえる環境を作ることに尽力しています。そのかいあって、既存製品の改良型を開発した折には、それまでの開発コストの80％で実現し、ラインも短くなり全体的にコスト削減に貢献することができました。

◆未経験の技術習得と活用
自分の得意分野や経験したことのあるツールなどにはこだわらず、使用したことのない技術や言語にも積極的に取り組んでまいりました。開発している製品に関連のある新たな技術の情報収集など、より良い製品を作るための努力は惜しみません。また、新たな機能追加についての発想を得る為に他社製品なども詳細に研究を重ね、200X年には競合他社より同スペックで○％低価格製品の開発を実現しシェアの拡大に貢献しました。
その経験を活かし、より低価格・高機能な製品の開発など、目標を実現させる自信があります。

以上

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