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■制作スキル＋ヒューマンスキルでバランス感覚をアピール
クリエイティブ系職種では、これまでの実績、使用可能なツールなどの技術力に加え、魅力的な作品を制作するためのセンスを問われます。Web系のクリエイティブ職の場合は“過去の作品”として、担当したWebサイトのURLは必ず記載しましょう。また、具体的な制作工程を説明し、何を、どこまで、どのようにできるのかを明確に記載することで、あなたのスキルをアピールする必要があります。
顧客企業がある場合は、その企業規模を記載することで担当したプロジェクトの規模も把握しやすくなり、管理能力などをアピールしやすくなります。自社サイトを担当していた場合は、そのサイトの規模（訪問者数、PVなど）まで記載できると、マーケティングを意識して仕事のできる人物であるという評価も期待できます。
また、チーム単位で業務を行うことが多く、コミュニケーションスキルを問われやすい職種でもあります。顧客との折衝やチームマネジメントの経験があれば大きなアピールポイントになります。要約欄や自己PR欄を活用し、具体的な事例を用いてあなたの人柄、魅力をしっかり記載しましょう。
人事担当者の注目ポイント
～Web系職種の場合
・何を
（制作物や制作分野など）
・どこまで
（担当業務範囲、制作チーム内のポジション
など）
・どのように
（使用ツール、あなたなりの工夫など）
・専門知識
（取得資格や業務知識など）
POINT-1
■今までの経歴を要約して説明表組みを用いて説明する職務経歴書では、手がけた案件内容が見えやすくなるメリットがある一方、その背後に隠れたあなたの努力や人柄、ＰＲポイントが見えにくくなるデメリットもあるので、要約欄を上手く活用することをお勧めします。また、最初に自身の経歴を簡単に説明することで、読み手に“読む準備”をさせる効果があります。
POINT-2
■在籍企業の情報を掲載在籍企業の事業内容や従業員数、規模などを伝えることで、どの様な職場で働いていたのか、相手に想像させる材料を提供します。企業ホームページなどに記載されている情報を参考に記述して下さい。
POINT-3
■実績、経験を簡潔に示すWeb制作の場合、過去の作品として担当したWebサイトのURLを記載しましょう。また、メンバー、役割、受注金額など、担当したプロジェクトの規模がわかる情報を加えると採用担当者に業務のレベルが伝わりやすくなります。
POINT-4
■使用ソフト・言語はレベルが分かるように記載使用ソフトや言語などは、どの程度使えるのかを明確にすることがポイントです。応募の際に条件となるスキルが提示されている場合は、それを強調してアピールするのもよいでしょう。
POINT-5
■見出しで結論を述べる自己PRでは、見出しで結論を述べ、本文でその根拠となるエピソードを伝えるとより目にとまりやすくなります。また、アピールしているスキルを応募先企業でどの様に活用したいと考えているか、あなたの能力の活用方法まで記載できると、更に効果的です。
POINT-6
■人柄が見える自己PRをクリエイティブスキルや経験に加え、コミュニケーション能力やマネジメントスキルなど、人物面も評価の対象になります。仕事に対する姿勢などを伝えることであなたの人柄をしっかりと伝えて下さい。
職務経歴書200X年X月X日 現在
■職務経歴 株式会社×××（200X年X月～現在 正社員）
■主な開発経験
■自己ＰＲ
●要望に即した提案力 以上 |
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